產業競爭力發展中心

建構「N世代學苑 」（NexTech Academy）作為服務窗口，提供客製化企業數位應用所需資源，推動數位學程、社群學習與數位流程輔導，促進企業傳承與接班人才及團隊數位領導能力養成與累積企業競爭優勢。

1.標竿企業實戰班

(1)輔導內容：

A.專屬教練陪跑機制：根據企業數位轉型核心目標與需求，提供一對一專屬教練陪跑機制，每月定期實作輔導。

B.客製化企業培訓課程：因應企業數位轉型規劃及導入期所面臨問題，量身訂做專屬內訓課程，瞄準企業痛點全力支援。

C.理論與實務並重之輔導培訓：強調實務經驗鏈結，協助企業依循實際案例，於變革道路上預擬情境及對策，掌握成功轉型關鍵因素。

(2)培訓內容：

A.數位轉型藍圖確認

B.客製化數位轉型概念驗證

C.企業接班梯隊掌握創新應用

D.以企業管理指標展現企業創新轉型成效

(3)申請資格：

A.符合中小企業認定標準第2條規定，實收資本額在新臺幣1億元以下，或經常僱用員工數未滿200人。

B.具有數位轉型需求之企業。

C.為前述企業接班人或高階主管職之企業領袖。

(4)服務費用：免費。

2.潛力企業共學班

(1)輔導內容：

A.厚植數位轉型知識力：業界專家領航，策略講師傳授實學知識，開啟企業數位轉型大未來。

B.拓展數位轉型新視界：研習先驅經驗及標竿企業參訪，掌握數位轉型趨勢與契機。

C.擘劃數位轉型藍圖：提供一對一顧問輔導，進行企業數位成熟度分析及數位轉型議題梳理，協助收斂聚焦轉型策略，擘劃企業轉型藍圖，制定企業數位轉型變革規劃方案。

(2)培訓內容：

A.前導課程：生產製造、經營管理、產品行銷、創新科技、永續環境等領域基礎知識

B.企業數位化程度評估及內部流程檢視。

C.暸解數位轉型策略的面向與內涵。

D.暸解數位轉型應用對於組織變革的影響力。

E.暸解企業數位轉型的應用效益與國內外代表性企業案例分析。

F.企業參訪學習，暸解數位轉型關鍵因素。

G.企業研擬數位轉型方案雛形，依據企業準備度、規劃完整度及可行性等，擇優企業進入第二階段擘劃數位轉型藍圖輔導。

H.安排顧問至企業一對一輔導，對應企業現有資源與需求進行討論。

I.依據企業所提之數轉藍圖，協助企業聚焦並優化方案。

(3)申請資格：

A.符合中小企業認定標準第2條規定，實收資本額在新臺幣1億元以下，或經常僱用員工數未滿200人。

B.具有數位轉型需求之企業。

C.為前述企業企業接班人或高階主管職之企業領袖。

(4)服務費用：審核通過後企業繳交學費8,000元/家。