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因應疫情製造業振興紓困

企業人力資源管理面對未來的核心能力、角色與挑戰(109年度產業升級轉型推廣說明會-08/05新營工業區場)

發布日期:
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  • 發布單位: 經濟部
  • 更新日期: 109/07/20

一、活動目的:

COVID-19(武漢肺炎)疫情蔓延全球,對國內產業產生不同程度之衝擊,中小企業應當加快數位轉型腳步,鼓勵企業在職充電及強化專業知識,也同步為疫情緩和之後產業復甦做好準備。產業為因應各種變化與挑戰,有必要進行產業升級轉型,所以近年來行政院推動「五加二產業創新計畫」,經濟部也提供相關輔導資源來驅動台灣下世代產業成長。

面對愈來愈艱難的商業環境,企業對於人力資源管理的系統性要求也愈來愈高,而這也將對人資管理者帶來更多的專業挑戰。為使企業瞭解人力資源管理發展趨勢,本活動特邀請資深顧問蔣筱德,協助企業因應未來人才管理之挑戰,活動中也安排產業升級轉型服務內容及相關輔導措施說明,讓有意願升級轉型之業者申請運用,加速升級轉型事宜。

二、主辦單位:經濟部工業局

三、執行單位:財團法人中衛發展中心、中華民國工業區廠商聯合總會

四、協辦單位:新營工業區廠商協進會、新營工業區服務中心

五、時  間:109年08月05() 0920~1200

六、地  點:新營工業區服務中心(台南市新營區新工路28號)

七、活動流程:

  

  

主講人

09:00~09:20

報 到

 

09:20~09:25

致 詞

經濟部工業局

09:25~09:40

經濟部輔導資源

暨產業競爭力發展中心簡介

產業競爭力發展中心

09:40~09:55

6屆中堅企業遴選作業說明

中衛發展中心

09:55~10:40

2020年企業人力資源管理面對未來的核心能力、角色與挑戰

蔣筱德 資深顧問師

10:40~10:50

休息時間

 

10:50~11:30

2020年企業人力資源管理面對未來的核心能力、角色與挑戰

蔣筱德 資深顧問師

11:30~12:00

QA雙向交流

 

八、企業專題講座演講者:蔣筱德 資深顧問師

    現任: TTQS講師(勞動部勞動力發展署 人才發展品質管理系統)

標竿學院資深顧問(智榮文教基金會)

神經語言程式學(NLP)協會理事

學歷:國立中山大學人力資源管理研究所碩士

經歷:漢翔公司人事處長

職訓局職訓單位評核計畫評核委員及人力資源發展服務團顧問

專長:人力資源管理、組織變革與診斷、溝通談判與情緒管理、團隊合作、問題分析與解決等

專業證照:神經語言程式學(NLP)專業執行師/高階執行師/訓練師、生產力中心第四期自動化工程師班結訓、PDP人格特質諮詢師

 

九、企業專題講座大綱:

(企業人力資源管理的競爭力架構與人才市場的變化

(數位化浪潮的四股力量與工業4.0的影響

(人力資源管理的熱門話題與領導力

(人力資源管理角色之發展趨勢與未來挑戰

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